Jobba på Lantmännen

Lantmännen

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Lantmännen är en stor internationell koncern. För de flesta är det viktigt att arbetet innebär utmaningar och nya möjligheter. Därför satsar vi mycket på intern utbildning, coachning och regelbundna medarbetarsamtal. Det ska vara lätt att göra karriär inom Lantmännen.


Möjligheterna är stora inom Lantmännen. Vi erbjuder våra medarbetare att prova på olika jobb och flytta runt, vår egna interna arbetsmarknad.

Titta på filmen till höger och läs intervjuerna nedan för att höra medarbetare själva berätta om vilka karriär- och utvecklingsmöjligheter Lantmännen erbjuder!

Medarbetare berättar

SNABB UTVECKLING LEDDE TILL
TOPPJOBB

”Martin Bülow jobbar hårt, här och nu, i stället för att tänka på nästa steg i karriären. Den strategin har lett honom till jobbet som finanschef för Lantmännens bröd- och bageriverksamhet i Tyskland.”

JORDEN RUNT MED LANTMÄNNEN


”Med verksamhet i 22 länder och drygt 10 000 anställda världen över kan lantmännen erbjuda karriärvägar som går långt utanför den svenska landsbygden. Kombinationen av en jordnära produktion och en internationell marknad var det som lockade Elin Stoij till företaget.”

”HÄR VARVAS HÅRT ARBETE MED
GODA SKRATT”

”Efter elva år som managementkonsult ville Fredrik Malmfors prova något nytt. För tre år sedan inledde han sin Lantmännen-karriär med uppdrag att driva företagets produktionssynergifrågor. Sedan i maj 2011 är han Supply Chain-ansvarig på Cerealia, en del av Lantmännens livsmedelsdivision.”

LANTMÄNNEN TAR SITT ANSVAR PÅ STÖRSTA ALLVAR


”Genom att tillämpa ett hållbart ledarskap skapar Lantmännen förutsättningar för medarbetarnas utveckling och trivsel och säkerställer att organisationen genomsyras av gemensamma värderingar. Det berättar Elisabeth Wallin Mononen, HR-direktör.”

Lantmännen

Lantmännen Graduate Programme

Become a trainee in our international graduate programme?
Do you have what it takes?

As trainee we offer you a unique start to your career. You will work with strong brands and exciting issues of future within energy and agriculture in our international company.

The Lantmännen international graduate programme is a 15-month journey of intense training and work experience. In this programme, you will grow both personally and professionally with our diverse businesses. You will work with our strong brands, help contribute to our vision of a healthier society, and create a valuable network for yourself.

We will invest in your development and challenge your talent. It is a unique start for a promising career. We provide the set-up. You provide the power. With your commitment, drive and ideas you will become a vital part of our success and development. From field to fork.

You must have a degree and you are at the doorstep of your professional career. We are looking for engineers, economists and agricultural scientists. Your personal character is also very important to us.

The application period for our upcoming Graduate Programme will start in February 2013.

Our Graduate Program

Lantmännen graduate programme helps to ensure the Group's long-term supply of competent managers and employees for key positions. We are looking for engineers, econimists and agricultural scientists.

Personal and professional growth

The programme extends over 15 months and provides an overall view of the entire group and our work. The graduate program consists of four work experience periods, each lasting up to 3 months. During each internship you will be responsible for a project or a range of tasks that are critical to our business. You will be located abroad for at least one period.


Training blocks run in parallel with the work experience periods. The training blocks gather the whole group together and provide a good platform within many important areas such as leadership, personal development and business skills. You will also work on a strategic project that is important for the Group's future development and initiated by the Group Management Team.

Follow-up, coaching and recharging take place between the internships, both as a group and individually. You will have your own mentor and will be given continuous individual coaching and monitoring. Your placement and your continued work within the Group will be discussed during the programme. Completion consists of a summary, evaluation and a diploma ceremony.

Our Lantmännen

An important part of the graduate program is called "Our Lantmännen". It gives you insight and knowledge about the group's vision and strategies, as well as increased understanding of our unique position in the market where we take the responsibility for the entire value chain- from field to fork. Thanks to meetings with key persons within the group, you will get the opportunity to create a valuable network which can enhance your career in long-term.

After completed programme you will be able to reach you permanent position anywhere in our international organisation.

• Duration, 15 months
• Form of employment, permanent
• Number of attendants is 10

Lantmännen

Jobba hos oss

Lantmännens personalidé är att ge människor med driv och engagemang möjlighet att utvecklas, så att vi tillsammans når koncernens mål i hela värdekedjan – från jord till bord.

Du & Lantmännen

Det är avgörande för vår framgång att varje individ är delaktig och presterar. Lantmännen behöver kompetenta medarbetare som vill bidra till vårt gemensamma mål att vara ett lönsamt och handlingskraftigt företag.

Utveckling inom Lantmännen

Företagets utveckling är beroende av individernas utveckling. Vi värdesätter och stimulerar intern rörlighet och erbjuder olika utvecklingsprogram för att ge medarbetare möjlighet att utveckla sin kompetens och göra karriär på

Ledarskap inom Lantmännen

Bra ledarskap är en förutsättning för att vi ska nå våra mål. För att säkerställa ett gott ledarskap har Lantmännen utarbetat åtta ledstjärnor som väl belyser hur vi ser på ansvaret som chef.

En sund arbetsplats

Lantmännen arbetar för hållbar utveckling och en sund värld. Detta genomsyrar hela företaget, inifrån och ut. Att ta ansvar för miljön och vår omvärld är en självklarhet för oss men vi lägger lika stor vikt vid insidan av företaget. Det handlar om våra anställdas arbetsmiljö och livsvillkor. Lantmännen ska vara en sund arbetsplats. Det är viktigt för oss att erbjuda alla anställda ett meningsfullt jobb, där möjligheter till utveckling, kreativitet, trygghet och arbetsglädje är avgörande.

En stor koncern

Vi är en stor koncern med 10 500 anställda och 38 miljarder i omsättning. Det ställer krav. Vår framgång ligger i att varje enskild individ trivs och känner sig delaktig. Det är viktigt för oss att ha gemensamma mål och skapa en helhetssyn för att bli ett starkt och handlingskraftigt företag.


Andra viktiga värden för oss är öppenhet och lyhördhet. På Lantmännen uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet och har genomgripande program för att skapa en dynamisk organisation där varje anställds unika kvaliteter och möjligheter kommer till godo.

För de flesta är det viktigt att arbetet innebär utmaningar och nya möjligheter. Därför satsar vi mycket på intern utbildning, coachning och regelbundna medarbetarsamtal. Det ska vara lätt att göra karriär inom Lantmännen.

Balans i livet

För att göra ett bra jobb måste man ha balans i livet. Vi försöker se till våra anställdas hela livssituation, inte bara till deras arbete. Därför jobbar vi med omfattande hälsoprogram. För ett sunt företag är det en självklarhet att hjälpa våra anställda till ett hälsosamt liv och ett givande arbete, både fysiskt, psykiskt och socialt.