Jobba på Systembolaget

Systembolagets uppdrag baserar sig på omsorgen om folkhälsan. Visionen är att skapa ett samhälle där alkoholdrycker njuts med omsorg om hälsan så att ingen tar skada. Systembolaget bidrar med kunskap, både när det gäller mat och dryck och alkoholens påverkan på hälsan. På så vis vill företaget inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol. Systembolaget har idag 414 butiker och mer än 500 ombud på mindre orter.

detaljhandel

Företagsfakta i Sverige

Anställda

Omsättning

Vinst

Famousness

92%Välkänd

Företagets hemsida

www.systembolaget.se

< >

Senaste nytt

Systembolagets delårsrapport januari-... (29 apr 2013)
Systembolagets delårsrapport som presenteras i dag visar att försäljningsvolymen under årets första kvartal
Systembolagets årsstämma: Nöjda kunde... (25 apr 2013)
Stödet för Systembolaget är starkt och kundnöjdheten ligger på en fortsatt hög nivå. Förbättrad rådgivning
Pressinbjudan: Systembolagets årsstäm... (24 apr 2013)
VÄLKOMMEN TILL SYSTEMBOLAGETS ÅRSSTÄMMA
Systembolaget första kvartalet 2013: ... (08 apr 2013)
Systembolagets försäljning ökade svagt under årets första kvartal. Totalt ökade försäljningen med 0,5 procent,
Bästa butikerna 2012: Arvidsjaur och ... (16 mar 2013)
I Systembolagets tävling Årets Butik tävlar landets 421 butiker, i kategorierna större och mindre butik. Nu har
Tio nya äppelmuster i mars (25 feb 2013)
Systembolagets försäljning av alkoholfritt har ökat kraftigt de senaste åren. Under 2012 var ökningen över 30
Systembolaget varnar Vinguiden (31 jan 2013)
Företaget Vinguiden gör sedan lång tid medvetna intrång på systembolaget.se och bryter mot Systembolagets
Nu finns Systembolaget i alla kommuner (23 jan 2013)
Torsdag 24 januari slår Systembolaget upp portarna i Knivsta, Sveriges nyaste kommun. Därmed finns Systembolaget i
Besöksrekord både i butik och på webb (10 jan 2013)
Stödet för Systembolagets ensamrätt fortsatte att öka under 2012, och har nått en ny toppnivå, 71 procent.
Start för Systembolagets försök med h... (30 nov 2012)
Systembolagets försök med hemleverans har i höst omfattat Sollentuna, Bromma och Johanneshov. Från den 4 december

Lediga jobb

9 lediga jobb

Kontakter

Logga in med Facebook och LinkedIn så får du se vilka av dina vänner som jobbar här

Twitter

Facebook

Att jobba hos oss

Systembolaget är en dynamisk arbetsplats som präglas av omtanke om varandra och våra kunder. Vi har ett viktigt uppdrag som vi är stolta över och som inspirerar. Att kombinera ansvar med god service är vår största utmaning och vi sätter alltid mötet med kunden i främsta rummet.

Är du rätt person för oss?

Du är en serviceinriktad, noggrann, flexibel och lyhörd person som har lätt för att samarbeta med dina kollegor i butiken och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss efter våra kunders behov.

Om du har erfarenhet av servicebranschen och mat- och dryckeskunskap är det meriterande, men inget måste. Det viktigaste är att du brinner för att ge bästa tänkbara service till våra kunder.

Du har fyllt 20 år och har gymnasiekompetens eller motsvarande.

Våra medarbetare möter hela samhällets mångfald i vardagen och vi vill att alla ska känna sig välkomna i kontakten med Systembolaget. Därför eftersträvar vi mångfald bland våra medarbetare. Exempel på färdigheter vi söker är språkkunskaper, kunskap och erfarenhet av olika högtider i olika kulturer, erfarenheter som föräldraskap för med sig och mycket mer.

Vi söker oftast försäljare och butikschefer till våra butiker runt om i landet. Du kan självklart också söka dig till vårt huvudkontor inom olika specialområden, till vårt laboratorium eller till någon av våra varudepåer.

Välkommen att registrera ditt cv så finns du med i vår rekryteringsdatabas.

Anställningsvillkor

Anställningsvillkoren hos Systembolaget regleras i kollektivavtalet tecknat mellan Svensk Handel och UNIONEN/Akademikerförbunden. Inom företaget finns både en lokal Unionen-förening och en akademikerförening.

Ett viktigt uppdrag

Systembolagets uppdrag baserar sig på omsorgen om folkhälsan. Visionen är att skapa ett samhälle där alkoholdrycker njuts med omsorg om hälsan så att ingen tar skada. Systembolaget bidrar med kunskap, både när det gäller mat och dryck och alkoholens påverkan på hälsan. På det sättet vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol.

Vår vision

Ett samhälle där alkoholdrycker njuts med omsorg av hälsan så att ingen tar skada.

Vår affärsidé

Att med ansvar och bästa service sälja alkoholdrycker och ge kunskap om alkohol och hälsa.

Våra kärnvärden är kunskap, omtanke och inspiration.

Våra försäljningsregler

Vi säljer inte alkoholhaltiga drycker till någon under 20 år. Inte till någon som är märkbart påverkad. Och inte till någon som vi tror ska langa vidare.

Är vi rätt arbetsplats för dig?

Vi som arbetar på Systembolaget drivs av kunskap, inspiration och omtanke. Vi har ett viktigt uppdrag, som handlar om att minska alkoholens skadeverkningar. Samtidigt ska man kunna njuta av ett gott öl eller vin till middagen, och där vill vi gärna bidra med vår expertis och inspirera kunderna i valet av drycker. Vår främsta ledstjärna är god service och vi arbetar aktivt med att utveckla kundmötet i alla våra kanaler. Att kombinera ansvar med god service är vår största utmaning.

Vad tycker vi som jobbar här?

Sibel Kaya, tf butikschef, Långholmsgatan

Sibel Kaya har arbetat i Systembolaget sedan 1997, först deltid, men sedan några år på heltid. Hon började som försäljare och har även haft ansvar för administration och butikskommunikation i Haninge.

Att jobbet är så varierat är en av de stora fördelarna, tycker Sibel.

– Det finns så många olika arbetsmoment och man ställs ständigt inför nya problem att lösa. För den som vill finns det verkligen chans att utvecklas, och inte bara inom dryckeskunskap. Själv har jag till exempel hoppat in på ett korttidsvikariat på huvudkontoret för att hjälpa butiker som har problem med varuplacering. Det ger nya erfarenheter som jag kan ta med mig tillbaka till min butik.

Att vara butikskommunikatör innebär ansvar för butikens helhetsintryck, vilket kan handla om allt från person- alens klädsel till belysning, skyltning och varumärkesneutralitet vid exponering av kampanjvaror.

– I dag är det mitt jobb se till att butiken upplevs trivsam och inspirerande. Det är en utmaning. Och sådana gillar Sibel.

– Ja, och jag tror att det är en bra egenskap att ha om man ska jobba som försäljare. Att vilja utvecklas och lära sig mer. Kontakten med kunderna tycker hon är det allra roligaste. Och svåraste.

– Målet är att överträffa kundernas förväntningar. Då får mycket tillbaka, till exempel när folk kommer igen och tackar för bra råd.

– Inte fullt lika trevligt är det när det kommer stökiga kunder, berusade eller sådana som blir upprörda för att man begär leg, men det lär man sig hantera. Och jag har ju alltid stöd av kollegerna.

Rodrigo Morris, butikschef, Stockholm

Han kom, han gick och kom tillbaka. Efter fem år som butikschef i det privata näringslivet återvände Rodrigo Morris till Systembolaget. Rodrigo Morris började som ungdomspraktikant i Systembolaget 1993 och jobbade fram till 2002 i olika butiker. Då kände han för att prova något nytt och blev chef för en Stadiumbutik. Men nu är han tillbaka.

– Jag trivdes jättebra på Stadium, men jag saknade att få prata om mat och dryck med kunderna, saknade den där pulsen på fredagar och lördagar. Samtidigt visste jag att det var stora förändringar på gång, jag ville vara med på den resan. Rodrigo tycker att "resan" har förverkligats.

– Ja, jag gjorde rätt val! Jag trivs bland kunderna. Och bland medarbetarna. Inget ont om Stadium, men där jobbar nästan bara yngre. Här är det en otrolig mångfald, olika åldrar och kön, olika kulturer. Det tilltalar verkligen mig.

Han uppskattar att arbetet är varierat. I dag finns det också mycket fler möjligheter till fortbildning och utveckling, än när han började.

– De flesta har ett ansvarsområde – till exempel röda viner, vita viner, öl etcetera. Men sedan får man hugga i där det behövs, i kassan, på lagret, med administration. För att bli en bra "systembolagare" tycker Rodrigo att man bör ha ett öppet sinne.

– Har man det och tålamod, servicekänsla, ödmjukhet, nyfikenhet, lojalitet, då platsar man definitivt!

Våra arbetsgivare