Välkommen att växa hos oss!

Tillväxtverket är en aktivt kommunicerande kunskapsorganisation. För oss är det självklart att våra medarbetare på olika sätt ges möjlighet till utveckling. Förutom i det dagliga arbetet kan det ske genom interna eller externa utbildningar, genom seminarier eller nätverksträffar, med hjälp av en personlig coach eller på något annat sätt som du och din chef kommer överens om. Allt för att vi på bästa sätt ska uppnå våra mål och resultat.

Vi ser intern rörlighet som en framgångsfaktor. Detta kan bland annat ske genom möjlighet att delta i projekt eller genom att du visar intresse för annat arbete internt. Praktik på annan enhet eller avdelning är också en möjlighet.

Vår verksamhet genomsyras av samverkan med offentliga och privata näringslivsaktörer. Vi har exempelvis ett ömsesidigt kompetensutbyte mellan Näringsdepartementet och dess myndigheter.

Tillväxtverket anordnar ett årligt utvecklingsprogram som anställda kan söka till. Utvecklingsprogrammet syftar till att medarbetarna ska få stöd att identifiera sina styrkor och drivkrafter och möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. I programmet ingår bland annat löpande kontakter med en personlig coach.

På Tillväxtverket bidrar ditt arbete till att skapa möjligheter för företag och regioner. Vårt gemensamma arbete bidrar till hållbar tillväxt.

Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder:

www.tillvaxtverket.se/anstallningsvillkor

Varför sökte du jobb på Tillväxtverket?

Tillväxtverket förvaltar den Europeiska regionala utvecklingsfonden, ett viktigt instrument för ökad regional konkurrenskraft och sysselsättning i Sverige. Det har därför varit naturligt lockande att söka jobb inom ett område som kombinerar konkreta frågor, som tillväxt i de svenska regionerna, med frågor av mer abstrakt karaktär, som de långsiktiga utvecklingsstrategierna på EU-nivån. Möjligheten att arbeta i en organisation med flera olika arbetsområden, på regional, nationell och internationell nivå, har också varit tilltalande.

Vad gör du som beredningshandläggare?

Huvuduppdraget är att bereda ansökningar om EU-stöd och även att följa upp verksamheten i beviljade projekt. Syftet är att säkerställa att offentligt stöd används till nytta för regioner och företag. Ett annat intressant uppdrag är att sprida resultat av EU-finansierade projekt till intressenter och allmänheten.

Hur har din resa på Tillväxtverket sett ut?

Jag startade som handläggare på Tillväxtverkets programkontor i Gävle, innan jag fortsatte på motsvarande tjänst på programkontoret Västsverige i Göteborg. Tillväxtverkets närvaro på flera olika ställen runt om i Sverige, gjorde det möjligt att skaffa värdefulla erfarenheter och kontakter från andra geografiska områden och program.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Variationen. Med detta menar jag de varierade arbetsuppgifter som tjänsten innebär. Möte med en projektägare i Trollhättan en dag, dataarkiveringsjobb på kontoret i Göteborg en annan, deltagande på konferens om stadsutvecklingspolitik i Bryssel en tredje. Utrymmet för initiativ från medarbetare är något annat som jag uppskattar, vi har exempelvis startat ett eget ”cykelstall” med kollegor som gemensamt ställer upp på cykellopp i Tillväxtverkets färger.

Vilka resultat är du med och bidrar till i ditt arbete?

Fler nya jobb och fler nystartade företag i Västsverige.

Vad är målet med din karriär?

Målet är att använda till fullo mina kapaciteter och med ambitionen att utvecklas professionellt. Att vidareutveckla min karriärs koppling till EU-frågor ser jag också som en viktig aspekt.

---

Vad ingår i rollen som programansvarig?

Att vara ansvarig för hela genomförandet av ett program inom Tillväxtverket. Allt ifrån att se till att rätt projekt beviljas och får möjlighet att genomföra sina idéer, till att leda, kommunicera och följa upp arbetet internt och externt.

Vilka resultat är du med och bidrar till i ditt arbete?

Det program jag ansvarar för bidrar till att stötta regional tillväxt och växande företag. Vi vill bidra till att stärka innovationsförmågan i svenskt näringsliv genom insatser på strategisk nivå i regionerna och på operativ nivå i olika klusterinitiativ.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Att jag har stora möjligheter att själv påverka mitt arbete, att det finns möjlighet att ta stort ansvar om man vill och att det är varierat med många externa kontakter.

Vilka utvecklingsmöjligheter har du erbjudits på Tillväxtverket?

Olika kompetensutvecklingsinsatser, dels ”fackkunskaper” men också ledarskap och processledning. Under året har jag deltagit i Tillväxtverkets program för personlig utveckling.

Hur skulle du vilja beskriva Tillväxtverket som arbetsplats?

En lagom stor myndighet med ett obyråkratiskt arbetssätt som arbetar med viktiga frågor.

---

Vad ingår i din roll som medarbetare på den internationella avdelningen?

Jag arbetar brett med internationaliseringsfrågor. Jag är bland annat insatsansvarig för en satsning som syftar till att stärka möjligheterna för svenska små och medelstora företag att nå en internationell marknad genom att reducera gränshinder. Jag arbetar också med miljödrivna marknader med fokus på export. Jag sitter som expert i en IT-utredning och ingår i flera internationella grupperingar.

Vilka resultat är du med och bidrar till i ditt arbete?

Att öka konkurrenskraften för företag genom att stödja företag att hitta nya marknader internationellt.

Hur har din resa på Tillväxtverket sett ut?

Jag började som ansvarig för en särskild IT-satsning, vilket var ett uppdrag från Näringsdepartementet. Därefter var jag programansvarig för ett svensk-norskt program. Jag har också arbetat med nyutvecklingsprocesser inom myndigheten samt med stöd till våra nationella program.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Möjligheten att kunna arbeta med insatser och program som kan stödja småföretag att växa. Flexibiliteten att kunna byta mellan olika program och insatser. Att kunna arbeta med det jag tycker är intressant och givande.

Hur skulle du beskriva Tillväxtverket som arbetsplats?

Flexibel och dynamisk. Fantastiskt trevliga medarbetare i alla åldrar med blandade bakgrunder och kompetenser.

---

Vad ingår i din roll som chef för enheten Företagsinformation?

Att leda en verksamhet som ska förenkla för personer som vill starta och driva företag genom att utveckla bra informationstjänster som t.ex. företagarsajten verksamt.se och Starta företag-dagar. I rollen ingår det strategiska arbetet att planera verksamheten på lång och kort sikt. Att leda arbete med att omvandla idéer till projekt och nya informationsprodukter och att leverera dem med hög kvalitet. Det ingår också i min roll att skapa bra förutsättningar för medarbetarna på enheten att göra ett riktigt bra jobb och att utvecklas så att vi kan fortsätta att ligga i framkant.

Hur har din resa på Tillväxtverket sett ut?

Jag började jobba i telefontjänsten Startlinjen där personer som har frågor om att starta företag kan få hjälp. Jag trivdes jättebra på Tillväxtverket och såg många utvecklingsmöjligheter och valde därför att stanna kvar när jag erbjöds en fast tjänst. Därefter har jag provat på olika roller och arbetsuppgifter som till exempel projektledare, föreläsare och expert i en aktiebolagsutredning. Nu är jag sedan en tid tillbaka enhetschef.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Att det finns så stora möjligheter att själv påverka arbetet och att driva viktiga frågor där jag känner att mitt arbete bidrar till nytta i samhället. Dessutom får jag jobba med så många duktiga personer som har ett stort engagemang.

Hur skulle du beskriva Tillväxtverket som arbetsplats?

Tillväxtverket är en myndighet med många spännande och viktiga uppdrag där det finns mycket kunskap, kreativitet och engagemang. Det finns ofta goda möjligheter att vara med och påverka verksamheten och sitt eget arbete om man vill. Tillväxtverket är också en myndighet som är bra på att samarbeta med andra myndigheter och aktörer vilket innebär att man får träffa många olika personer och lära sig mycket nytt. Det händer mycket hela tiden.

Vilka resultat är du med och bidrar till i ditt arbete?

Till exempel att över 100 000 besökare varje månad använder företagarsajten verksamt.se för att starta och driva företag. Det är en sajt som vi själva har utvecklat i samarbete med andra myndigheter. Ett annat exempel är att vi har genomfört Starta företag-dagar runt om i Sverige där vi hittills har träffat över 25 000 personer som har fått en heldag med information om hur man startar eget.

---

Varför sökte du jobb på Tillväxtverket?

Det är en arbetslats där det sker många spännande projekt inom olika områden. Är du intresserad av frågor och projekt inom entreprenörskap, företagande och innovation är Tillväxtverket en bra arbetsplats. Det händer alltid något nytt. Jag vill vara på en arbetsplats som arbetar med samhällsfrågor.

Vad gör du som medarbetare i programmet Ungas innovationskraft?

Inledningsvis arbetade jag med kommunikationen kring hur vi ska synliggöra ungas innovationskraft. Jag var också delaktig i en utlysning där organisationer runt om i Sverige hade möjlighet att söka finansiering till projekt för att stimulera, utveckla och/eller kommersialisera ungas idéer. Jag var med i bedömnings, intervju- och uppföljningsarbetet.

Senaste tiden har jag jobbat med Ungas Idétåg. Vi har turnérat med ett SJ tåg runt om i Sverige - ett tåg fyllt med inspirerande aktiviteter och rådgivare inom innovation och entreprenörskap. Syftet har varit att visa unga vad regionerna i Sverige har att erbjuda inom rådgivning samt sätta ungas innovationskraft på agendan regionalt och nationellt. Jag är projektledare och har ansvarat för projektets samtliga faser, alltifrån framtagande av förebildsfilmer till kontakter med rådgivarorganisationer och operativ projektledning under hela turnén.

Vad är det bästa med ditt jobb?

Att jag snabbt har fått mycket ansvar och att det är en stor bredd i mina arbetssysslor. Jag har även väldigt trevliga och kompetenta kollegor runt omkring mig och det är en bra teamkänsla.

Har du något mål med din karriär?

Jag ser mig i en projektledarroll även i framtiden, gärna inom entreprenörskaps- och innovationsområdet. På längre sikt skulle jag vilja testa på att vara chef.

---